10月17日，我院在CⅡ大报告厅举行全院教职工大会。会议由院党委书记、副院长赵庆刚主持，院长康飞宇，副院长马辉、胡洪营、蒋宇扬，党委副书记杨瑞东出席大会。会议通报了我院近期在开展党的群众路线教育实践活动、科研经费管理、人才培养、科研工作、人事制度改革等方面取得的进展，并部署了我院开展第24次教育工作讨论会等重点工作。
会上，赵庆刚书记首先介绍了我院贯彻开展党的群众路线教育实践活动的情况，对活动开展的目标要求和具体安排进行了说明，对全院党员和党支部提出了要求。他表示，在接下来的活动中，要在学习教育、听取意见的基础上，重点抓好查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，保证活动收到实效。随后，赵庆刚书记强调了加强科研经费管理的问题。去年以来，国家进一步加强了对科研经费的监管，相继出台了多个文件，这些文件进一步明确了科研经费的使用责任和责任追究。赵庆刚书记就文件的要点进行了阐述、通报了一些高校科研经费使用管理的问题案例，要求我院教师在科研经费申请和管理的过程中严格遵守各项规定，规范科研经费的管理和使用，加强自我监督。
胡洪营副院长总结了我院近期人才培养工作。他介绍了我院人才培养工作的进展情况和目前存在的主要问题，通报了为保障我院人才培养质量近期采取的几项措施。胡洪营副院长着重传达了清华大学第24次教育工作研讨会的主要内容，并对我院开展第24次教育工作讨论会暨第二次师德师风讨论会工作方案进行了动员。胡洪营副院长指出，我院人才培养在今后将进入一个提升质量、积淀声誉为核心的内涵式发展阶段，期待所有教职工集思广益、群策群力，共同推动人才培养改革和学院的发展事业。
蒋宇扬副院长回顾了我院上半年科研进展和管理工作。他对我院上半年的科研数据进行了盘点，并介绍了我院的学科建设和技术转移情况。蒋宇扬副院长表示，我院的科研水平和学科规模正在稳步提升，我院接下来要在人才引进、学科布局、实验室建设等方面加强工作，争取在科研工作的层次和水平上取得更为显著的进步。
会议最后，康飞宇院长作大会总结讲话,进一步强调了群众路线教育实践活动、科研经费管理、第24次教育工作讨论会和人才培养、学科建设和技术转移等工作的重要性。康飞宇院长传达了学校人事制度改革中关于薪酬改革、团队建设、绩效考核、青年教师成长等方面的改革举措和实施细则，总结了我院人事工作的进展情况，分析了我院师资队伍的现状。康飞宇院长指出，师资队伍建设的重点是“进”和“出”，建立起流动机制保证队伍的优化是师资队伍建设的两个关键环节。他表示，我院将继续完善教师考核工作，在“进”和“出”的关键环节把关。此外，我院要完善行政岗位的设置，改进工作作风、强化服务意识，建立起“不断学习、不断进步、有目标有追求”的工作环境和文化氛围，以促进职员整体素质的提高。康院长说，我院今后人事工作的重点是完善考核机制、引进高水平人才和加强团队管理，希望全体教职工齐心协力，积极投身到各自的岗位中，将我院的各项工作推向前进。(文、摄影/杨昊)
图为全院教职工大会现场
图为院党委书记、副院长赵庆刚主持会议并讲话
图为副院长胡洪营讲话
图为副院长蒋宇扬讲话
图为院长康飞宇讲话
