8月17日至23日，我院“领客学堂”之第六届学生创新领袖训练营系列讲座成功举办。
校研究生工作部部长张小平老师为营员们作“清华大学学生工作传统”主题讲座。张小平老师强调了清华“双肩挑”的工作传统，学习和工作要做到两不误。同时，张老师与大家分享了“快递员精神”和“混凝土精神”，要求学生干部设身处地为同学着想，零距离为同学服务。最后，张老师向营员们提出了几点中肯的建议：杜绝官僚主义和形式主义，做学生工作要从同学的实际需求出发。
清华海峡研究院副院长、原清华校友总会秘书长郭樑老师为营员们作了“清华校友成才规律”讲座。郭樑老师以布朗运动作比，向同学们描述了校友成才的统计规律，分析了近年来清华校友的成才状况。他说，清华校友资源丰富，清华大学在不断地向外输送着学术大师、治国栋梁、工程人才、国企英才、创业英才，选择决定命运、坚持决定成败，郭老师举出了大量校友案例，并结合毕业之后的不同出路，强调了选择的重要性并与大家探讨该如何做出选择。
8月18日上午，清华校友师兄，现华润万家负责人李颢在CII多功能厅为参加领客计划（Link）的营员们作了主题为“关于电商的策略思考”企业创新领导力讲座。李颢主要从电商对传统零售行业的冲击、未来电商的发展趋势以及华润万家电商的未来打造模式三个环节进行了讲解和分析，数据详实，条理清晰，深刻直观，让营员们都从中吸收到了许多不可多得的业界干货。李颢还鼓励同学们积极参与讨论，让同学们为华润万家的电商发展献计献策，同学们也分别从确定目标客户、追踪客户需求和完善供应链等几个方面阐述了自己的观点，表现积极，得到了师兄的认可和好评。
深圳市社会科学院讲师团讲师、形象力理论创始人程成老师作“形象领导力管理”的专题讲座。程成老师以特殊的方式让营员们体会到应该具备打破规则、舍我其谁的领袖气质，而后又从理论到具体，深入浅出地阐明了领导力和形象力的重要性，同时为同学在形象方面提供了诸多可行建议。最后，程成老师将形象力升华到人生哲学，使大家受益匪浅。
具备经管和法学双背景的李凯龙校友为营员们作“互联网创业”主题讲座。李凯龙首先讲解了中国互联网发展的历史和当今的情况。他讲解了互联网生态的数据、链接、流量、展现、活动、商业六个层级，以及流量的获取、消费、再生、分生等有机过程，强调了互联网的重要意义——即互联网可以帮助传统企业实现跨越式的发展。
院研究生工作办公室主任关添老师为营员们带来题为“深研院学生工作特色”的讲座。关添老师首先讲解了学生工作系统结构，学生工作范围和学生工作体系；其次，关老师秉承“德育优先、全员育人”的理念，就党建、学术、就业、心理、文化、支撑体系等各项工作进行全方位解读；最后，对于学生工作，关添老师要求学生骨干做好师生的桥梁，切实做到贴近同学、服务同学和引领同学。
院党委书记、副院长赵庆刚老师就“深研院历史与未来发展”为营员们进行了一场精彩的讲座。赵老师回顾了清华大学深圳研究生院的建院过程和学院的历史，与营员们了畅谈学院的未来发展。他多次表示，深研院的未来发展与在座的每一位营员都息息相关，希望大家戒骄戒躁，努力学习，为深研院贡献出自己的一份力量。
至此，领客计划——第六届学生创新领袖训练营“领客学堂”圆满落幕。各位老师从清华传统、学生工作、创新创业、学院历史等各个方面与营员们畅谈，提升了营员们的创新力、领导力和综合素质。（文/王甲瑶 摄影/刘少青、刘卓、张文健）
图为郭樑老师作讲座
图为李颢校友作讲座
图为程成老师作讲座
图为李凯龙校友作报告
图为张小平老师作讲座
图为赵庆刚书记作讲座
图为关添老师作讲座
