9月6-7日，深圳研究生院召开了主题为“把握新思路，实现新发展”的暑期工作会议，主要围绕深圳研究生院“十二五”发展规划以及体制机制改革等进行了讨论。院务会成员、党委委员、学术委员会委员、教师代表以及职能部门负责人参加了会议。清华大学深圳研究生院首任院长、福州大学前校长、深圳研究生院高级顾问吴敏生教授参加了本次会议，并对学院工作和未来发展提出了诸多建设性的意见。

会上，院党委书记、副院长赵庆刚传达了学校暑期党政干部会议精神，重点介绍了学校在“985”工程三期建设、人才培养、科研工作、人事工作、学生思想政治教育等方面的进展情况和工作思路，传达了顾秉林校长、胡和平书记在总结讲话中提出的认真学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，做好十二五规划，努力将办学优势转化为人才培养优势，积极推进人事制度改革，加强队伍建设，做好百年校庆工作，搞好“创先争优”活动的要求，号召全体师生为建设“中国特色、世界一流”大学做出贡献。

常务副院长康飞宇就深圳研究生院“十二五”发展规划作了报告。院“十二五”发展规划工作于今年年初启动，在对学院发展情况深入调研和对未来发展认真探讨的基础上成稿。院“十二五”规划总结了“十一五”期间积累的基础和发展成就，分析了新的机遇和挑战，进一步明确了深圳研究生院的办学定位，对未来五年的办学规模、队伍建设、科研工作、培养特色、基础设施建设、管理机制、校园文化建设等多方面进行了愿景规划，为深圳研究生院的未来发展绘制了蓝图。

院领导康飞宇、赵庆刚、马辉、胡洪营、蒋宇扬、杨瑞东还分别就深圳研究生院人事工作、党建和行政工作、外事工作和海洋学科建设、教学工作、科研工作、学生工作和百十双庆工作进行了发言。我院管理制度设计中心戴天宇博士应邀作《我院绩效考核制度设计草案》专题报告。

与会教师围绕院“十二五”发展规划进行了热烈讨论，纷纷建言献策，如：重视校园品牌文化建设，营造浓厚的人文气息;进一步明确双基地教师的职责，调动双基地教师的积极性;整合学科资源，明确特色学科;加强文科建设，强化素质教育;发挥区域优势，加强与港澳的交流合作;创新科研机制，促进产学研合作等。会议还就教学、学生就业、学科和团队建设、体制机制创新、考核评估等问题进行了分组讨论。

康飞宇常务副院长作总结讲话。他说，作为我院未来几年发展的参考性文件，《深圳研究生院“十二五”发展规划纲要》的制定工作非常重要，希望全院教师积极参与，提出建设性意见。深圳研究生院前九年的发展积淀了很好的基础，今年，随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》、《珠三角发展规划纲要》等出台，高等教育改革创新的步伐加快，深圳市提出要“高水平建设国家教育综合改革示范区”，清华大学进一步明确了将我院办成科技创新、教育改革试验区的目标定位，我院在新一轮发展中面临着非常难得的战略机遇。在新的时期，学院将科学部署、整合力量，大力发展交叉学科、新兴学科，充实师资队伍，合理分配资源，集中精力做大事，攀登科技高峰，力争产生一批重大科技成果和优秀学术论文。康飞宇常务副院长还特别强调了重视教学、与企业加强合作和体制机制改革。

康飞宇常务副院长表示，今年是深圳经济特区建立三十周年，我们要利用这个契机，进一步加大对外宣传工作力度，宣传深圳研究生院近期在人才培养、学科建设等方面的最新动态，梳理深圳研究生院在深圳经济社会发展中所扮演的重要角色和做出的贡献。我们要科学做好未来发展规划，推动深圳研生院各项事业向前发展，为清华大学跻身世界一流大学和深圳未来三十年的发展做出更大的贡献。(文轩)