清华大学深圳国际研究生院自到2003年成立工会委员会，定期召开工会会员代表大会，参与学院重大决策制定，积极发挥民主管理与民主监督作用，调动了广大教职工投身一流大学建设的工作热情。同时，积极响应清华大学的各项提案工作，选举出10位校教代会代表成员，定期收集学院教职工心声，形成提案反馈至学校，为学校的高质量发展贡献力量。同时，为更有效地解决普遍性意见和问题，院工会创新性地开展了Open Link Day特色活动，为教职工提供与院领导面对面交流的平台。此外，院工会还致力于建立健全问题反馈机制，创建“工会树洞”，不仅成为教职工匿名或实名反映问题和建议的渠道，对于教职工反馈的各类问题，及时与相关部门沟通协作，确保问题得到迅速且有效的处理，为学院的和谐发展和教职工的幸福生活奠定坚实的基础。

深圳国际研究生院党委高度重视师德师风建设，始终坚持党管人才原则，对重要事项进行党委会专题研究。在人才引进、教师聘用、晋级晋升、年终考核、评奖评优等全过程，严格实施政治把关和师德师风考评工作，将师德师风作为第一标准。教工办与纪委办紧密合作，将师德师风教育作为重点，要求教职工党支部深入查摆问题，推动理论学习、警示教育、师德把关全覆盖。同时，通过新员工培训会、师德师风专题研讨会、警示教育报告等多种形式，强化教育引导。此外，开展了包括制作制度文件汇编、举办双语知识竞赛、设立师德师风读书角、制作英文版师德师风指南等师德师风宣传月活动，营造了良好的文化氛围。并通过线上线下结合形式组织教师参加师德师风专题培训与承诺书签署，强化责任与底线意识。在典型宣传方面，开展“师韵袅袅，光影镌刻——拍一张师门全家福”，活动通过合影定格师生情谊的美好瞬间，为课题组镌刻光影记忆，营造导学共进良好氛围，助力打造卓越学术共同体。系列活动极大地激发了全院师生员工的奋斗精神，增强了教职工教书育人的责任感和使命感。

为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，同时进一步落实《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》、《清华大学关于建立青年教师发展顾问组制度的指导意见》等，清华大学深圳国际研究生院工会联合人事办、培养处、科研处精心策划并启动“水木修行”青年教师助力计划，以青年教师为核心，构建一个全方位的成长平台，持续深入推进人才强校核心战略，着力建设高质量教师队伍，关注我院青年教师职业发展重难点，以职业发展早布局、早规划为目标，旨在通过“传帮带”、“加油坊”和“水木行”三大核心板块，全面覆盖教学、科研及师德师风等多个维度，激发教师们的创新思维，提升教学质量、科研和管理水平，助力青年教师快速融入清华文化和深圳环境，共同构建学术共同体。

丰富多彩的文化活动是校园精神文明建设的组成部分。清华深圳国际研究生院工会定期举办工会干部实践活动与工会研讨会，致力于加强理论学习，深化对党的理论和路线方针政策的认识，将学习融入日常、抓在经常，激发工会工作的新理念和新思路。校庆期间，组织教职工代表团赴京参与清华大学校庆系列活动，参观校园经典建筑、学习校史知识，感受清华百年传承和峥嵘历史。每逢佳节来临之际，院工会积极开展丰富多彩的主题活动。春节期间，围绕时代主题和校园文化传统组织新年晚会与“写春联、迎新春”活动，营造喜庆的节日氛围，传承优秀的中国文化；三八妇女节期间，举办“三八巾帼赞”系列活动；六一期间，举办“科普日”活动，开展科普宣讲、“可持续发展与环境保护”互动展览、趣味性的“地图打卡，集章换纪念品”活动等活动；重阳节期间，邀请老教师登高望远，共赏秋景。丰富的艺术表现形式与美妙的视觉展示，体现了我院爱国爱校、多才多艺的人文素养和丰富情感，极大丰富了我院教职工的业余文化生活，有力促进和推动了校园文化建设。

体育是教职工身心健康、全面发展的基本保证，是校园文化建设的重要组成，清华大学深圳国际研究生院在推动教职工身心健康、增强校园文化凝聚力方面做出了不懈努力，通过一系列丰富多彩的活动，激发教职工的活力与热情，进一步强化学院的团队精神和集体荣誉感。每年9月定期开展“悦运动 越健康”30天运动“打卡”活动，吸引超200位工会会员参与至跑步、游泳、羽毛球、足球、篮球、排球、网球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、易筋经、登山、赛艇等多个项目中打卡，鼓励教职工积极锻炼身体，增强自身的健康意识，提升身体素质和团队凝聚力。学院已连续举办九届教职工运动嘉年华活动，通过动感颠簸、九宫格足球、无敌风火轮等趣味运动赛，丰富教职工的精神文化生活，增强教职工对学院的归属感和凝聚力。教职工各项体育协会也有长足发展，十余个体育协会发挥引领带动作用，常年组织各体育项目的教职工爱好者开展丰富多彩的体育活动，全年共计开展三百余次活动，促进广大教职工经常锻炼、坚持锻炼、科学锻炼。“为祖国健康工作五十年”已经成为学校教职工自励自强、保持健康身心的坚定理念和不懈行动。

清华大学深圳国际研究生院重视女教职工的工作，维护女教职工的合法权益，加强女教职工队伍建设，加强思想政治引领，培育和践行社会主义核心价值观，团结动员女教职工自尊、自信、自立、自强。2023年成立深圳市女科技工作者协会清华大学深圳国际研究生院分会，致力于搭建交流平台，让女性科技工作者共享经验、感悟与成果，共同探索“她力量”在科技创新中的作用，旨在提升女性科技工作者的自信心和凝聚力，推动其在深圳国际科技创新建设中发挥更大作用。学院承办“科教协同，智创未来”粤港澳大湾区女科技工作者论坛，通过主旨演讲、圆桌论坛等形式，弘扬女性科技工作者的奋斗精神，激发广大女科技工作者创新创造活力，以更大力度、更实举措推进科技创新强市建设落地见效，奋力书写巾帼科技自立自强湾区新篇章。此外，为推动教职工身心健康、增强校园文化凝聚力以及关注女性教职工福祉，学院针对女教职工的特点，每年举办丰富多彩的各种活动，如健康知识讲座、博物馆参观、家庭才艺展示、手工DIY体验等。