－培养处召开全处工作会议，部署本学期工作－

3月1日下午，我院培养处召开全处工作会议，主管教学副院长胡洪营出席了会议，布置本学期重点工作，并就培养处今后的工作提出了“服务型、阳光型、开拓型、研究型”（SPIR）的工作理念，不断提高创新创业拔尖人才培养服务能力。

今年是我院“十二五”的开局之年，胡洪营介绍了我院培养工作的总体规划和思路，希望各职能办公室各尽其责，相互协助，为教学、科研提供高水平服务和有力支撑。在谈到管理队伍的理念时，胡洪营建议将培养处建设成为“服务型、阳光型、开拓型、研究型”团队。“服务型”即Service-oriented，是指通过规范的管理提高服务水平， 重“理”而不是重“管”；“阳光型”即Positiveness-Oriented，是指工作人员能够展现互助、向上的精神面貌，享受工作的快乐。“开拓型”即Initiative-oriented，是指立足我院的实际情况，强化改革创新意识，不断完善和丰富相关规章制度和人才培养质量保障体系；“研究型”即Research-oriented，是指培养处工作人员在完成日常工作的同时，通过学习不断提高理论水平和业务能力，深入到教师和学生中去开展调查研究，发现问题并善于运用科学方法解决问题。SPIR的工作理念旨在打造一支高素质、高水平、高标准的管理团队，更好地适应创新创业拔尖人才培养的需要。

培养处处长夏树涛布置了本学期的重点工作和近期工作。本学期，培养处要做好首届全日制工程硕士的毕业工作和首届金融硕士的入学及培养工作；规划建设好高水平、有特色的实验实践教学中心；进一步完善清华大学异地办学信息化支撑体系；落实好全日制工程硕士的实践培养环节问题等。在做好日常工作的同时，力争在重点工作上有所突破。

与会人员还就“百十双庆”、如何加强工作的规范性等问题进行了讨论和交流，大家对新学期的培养工作充满了信心。近期，培养处还将组织召开2011年培养工作研讨会。（培养处）