7月8日-12日，我院召开暑期工作会议，研究讨论院“十二五”规划的修订、教书育人、学科建设、体制机制改革创新等重要工作，我院院务会成员、院党委委员、各职能处室副处以上干部、教职工党支部书记、院老领导和部分教授等四十余人参加了会议。院领导康飞宇、赵庆刚、马辉、胡洪营、蒋宇扬分别就我院“十二五”发展规划具体目标修订及人才引进与人事管理体制改革、我院四个创新基地建设工程项目进展情况、海洋学科建设思路与规划、人才培养现状与发展和改革、科研体制改革与产学研合作等议题进行了主题发言。王晓浩、陈道毅、黄维、王黎明、张旭旭、徐青青老师结合学科建设、教书育人、科研团队建设、产学研合作、党支部及学生工作等进行了交流发言。与会人员围绕会议主题进行了热烈的讨论，提出了很多很好的建议。院长康飞宇作大会总结讲话，强调要树立忧患意识，明确清华大学和深圳市对我院的希望和要求，看到我院的发展优势，继续推进人事、教学和人才培养、科研体制、国际化办学等方面的改革，做好近期几项重点工作，为“十二五”的良好开局奠定坚实的基础。他还对我院领导班子成员、学部负责人、教师、机关工作人员提出了具体要求。

康飞宇在总结讲话中指出，在清华大学和深圳市的大力支持下，深圳研究生院十年来积累了良好的办学基础，然而也面临着如何进一步改革体制机制，当好教育改革“试验田”，如何进一步契合区域发展需求，融入区域创新体系等挑战，我院在引进人才、优化发展空间、提高培养质量、落实实践基地、争取国家级大科研项目，以及如何处理好与校本部的资源分配关系、如何处理好与深圳市的关系等诸多方面需要进一步探索和努力，教职员工要树立忧患意识，积极思考如何向清华大学和深圳市提交满意的答卷。同时，也要总结和发挥我院与清华同一品牌、地处深圳改革开放的环境、产学研合作氛围良好、易于学科交叉、具有市校双方支持等自身的特点和优势，站在清华大学新百年的起点上，突破体制障碍、勇于创新，科学制定、稳步实施人事制度改革、科研体制改革、教学改革、深化国际合作办学、队伍和学科的多样化发展等若干改革试点项目，重在建立自身“造血”机制、加强发展动力、凝练办学特色、提高培养质量。近期重点要抓好教书育人工作、推进创新基地建设、落实实践教育、细化人才培养体系建设、海洋学科建设、大团队大项目建设等，开展人事制度改革和技术转移的试点工作。今年是“十二五”开局之年，认清形势、理清思路、统一认识、明确目标，做好工作计划，制定落实措施，开好头、起好步，对未来发展具有重要意义。希望大家群策群力，出思想、办实事、争实效，支持改革创新、落实改革项目，拓展发展资源，创造灵活多样的发展机制，同时，注重统筹协调、稳妥推进、和谐发展。

在对我院各方面人员提工作要求时，康飞宇说，希望深圳研究生院形成有想法、有执行力、愿意做事的精神风貌。领导班子成员要以身作则带领学院快速发展，勇于承担责任;学部负责人要搞好公共科研平台建设，想方设法做好教学工作，带好队伍;教师要更多地投入教学，关注学生的成长，要订立长远目标，积极参与学院的规划和决策;创新团队要承接大项目、出高水平成果、起示范作用;管理服务部门要全心帮助教师创造各类条件，管理上要原则性和灵活性兼顾，提高工作效率，要能勤俭节约办事，要有责任心。

今年是中国共产党建党九十周年，本次暑期工作会议安排在革命圣地、古田会议会址所在地福建省龙岩市召开。会议期间，与会人员参观了古田会议会址和古田会议纪念馆，深入学习了解了古田会议提出的关于建党建军原则和经验对中国革命、人民军队建设和中国共产党发展的重大历史意义，深刻认识到古田会议精神至今仍具有重要的现实意义。在新的发展时期，我院要继承和发扬古田会议精神，理清思路、统一认识、开拓创新，推进深圳研究生院又好又快发展。(陈超群)

图为7月8日-12日，深圳研究生院召开暑期工作会议

图为与会人员进行主题发言

图为A组围绕院“十二五”规划修订、教书育人、体制改革等话题进行讨论

图为B组围绕院“十二五”规划、教书育人、体制改革等话题进行讨论

图为与会人员参观古田会议纪念馆