继11月16日首期“对话？社会需要的物流人才”成功举办之后，11月19日上午，物流与交通学部教工党支部、学生党支部与顺丰速运党支部在我院C1-107联合组织了第二期特色支部活动。活动继续围绕党建、人才培养等问题开展讨论和交流，支部党员和积极分子参加。

活动首先通过座谈会的方式加强学校与企业的相互了解。物流与交通学部教工党支部书记徐青青介绍了物流特色学科的发展概况，以及创新型复合式物流研究生人才的培养模式等。顺丰速运营运部党支部书记曾峰(经理)介绍了企业基本发展情况，尤其是顺丰速运在业内的影响力、业务增长态势、未来主要经营方向等。通过介绍，大家了解到顺丰是如何利用十几年的时间，发展成为国内快递公司龙头老大的艰辛和奋斗历程，也深刻体会了党员、支部在顺丰贯彻“做最值得信赖和尊敬的速运”核心理念中的先锋模范作用。顺丰速运非常关注物流核心人才的储备，通过党组织发展和培养了一批青年骨干，已经成为企业运营的中坚力量。

在互动交流环节，大家就“企业对物流人才的需求标准”、“应届毕业生中常见的不足”、“对人才培养的综合建议”等问题展开了更深层次的自由交流。顺丰速运代表根据企业运营业务特点，以及与物流学科的项目合作、学生实践经历出发，明确了他们需要的人才，不仅“物流专业素质过硬”，还应具备“国际贸易”知识，而且了解中国企业运营实际的高素质复合式物流人才。企业代表们还结合自身的职业成长经历，提醒同学们要有长远的职业发展计划，重视并充分利用好企业实践环节，鼓励大家在培养自己专业能力的同时，更要培养自己的综合能力，“做事前先学会做人”，以认真负责的态度对待工作，从基层做起，保持一颗平常心，通过不断学习进步使得自己成为企业真正需要的人才。此外，企业代表也解答了同学们对顺丰速运的企业文化和内部培训等方面的具体问题。

在交流过程中，物流与交通学部主任缪立新教授补充介绍了物流专业学生的培养方向和重点，并建议今后企业和学校应当加强合作，在校生要走进校门，多参加企业实践活动，增加工作经验;企业工作人员也可以重新走进校门，加深理论知识的学习，通过企业和学校的双向联系，共同培养理论与实践并重的专业型人才。

此次党支部活动在企业和学校的共同参与下圆满结束。企业通过与学校的交流活动了解了学生的学习情况和对职业发展的困惑，而老师和学生也进一步明确了企业对人才的需求和今后培养学生的重点。会后双方都表示收获良多，并表达了进一步交流合作的愿望。(物流与交通学部教工党支部、物流与交通学部学生党支部)