8月16日上午，清华大学深圳国际研究生院第十一届学生创新领袖训练营“领客学堂”系列第三场讲座举办，我院党委书记武晓峰为新生营员分享了题为“如何成长为优秀的领导者”的报告。

讲座围绕清华大学副校长、经管学院管理学教授、领导力研究中心主任杨斌的译作《教导——伍登教练是怎样带队伍的》一书展开，介绍了约翰·伍登从运动员成长为教练的故事，引导在场同学们对“如何成为优秀的领导者”这一问题进行思考。

首先，武晓峰提出了“如何定义成功”这一问题，并结合清华大学“自强不息，厚德载物”的校训，对该问题进行了深入解读。随后，他详细讲解了伍登教练的“成功金字塔”理论，即“成功金字塔”由勤奋、热忱、友谊、忠诚、合作、自控、警觉、积极主动、专心致志、状态、技术、团队精神、沉静自若、信心、全力以赴等十五个模块构建。勤奋和热忱是领导力的引擎和动力。勤奋，就是要起得早睡得晚，全身心投入到工作；热忱，是对工作充满激情和热爱；友谊、忠诚、合作是领导力的基础，优秀的领导者应把合作视为优先选择，“什么是对的”比“谁是对的”更重要；自控、警觉、积极主动和专心致志是领导力的基石；状态、技术和团队精神则是领导力的核心。这些共同构成了“成功金字塔”最重要的部分。

武晓峰还详细介绍了提高自控力、保持竞争力的方法，并强调了沉静自若、信心和全力以赴对于领导力提升的关键作用，勉励营员们要不忘初心，砥砺前行，在今后的实践中不断体会领导力的更好境界。

分享结束后，武晓峰还与同学们展开互动，认真细致地解答同学们提出的疑问。领导力的培养不仅能够提升同学们的思考能力及管理能力，同时也传承了清华学子勇于担当社会责任的精神与使命，相信这次分享会将对同学们未来的学习和成长产生深远的影响。

图为武晓峰作报告

图为营员提问环节

文：何淼、朴志鸿、彭俊坤、胡迎炳、马致远
摄影：马致远
编辑：姜奕辰